{"id":"8290887495","title":"CDD - Business Development Project Manager (H/F)","posted_at":"2026-02-22T23:00:00.000Z","apply_url":"https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PYZFK026203F3VBQB798N7VG6-1057838&langCode=fr_FR","locations":["Levallois Perret, France"],"employment_type":"temporary","workplace_type":"hybrid","seniority_level":null,"description_language":"fr","source_name":"lvmh_algolia","source_url":"https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PYZFK026203F3VBQB798N7VG6-1057838&langCode=fr_FR","salary":null,"job_summary":null,"job_description":null,"description_text":"Overview\n👄 WELCOME TO THE COLLECTIVE\n\n \n\nNous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.\n\n \n\nNous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.\n\n \n\nCréée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France.\n\n \n\nDécouvrez ce qui rassemble et fait vibrer nos équipes !\n\n \n\nRattaché(e) à un International Business Development Manager, vous contribuez à l’implémentation de la stratégie marketing opérationnelle et commerciale pour plusieurs régions de MAKE UP FOR EVER, en veillant à l’alignement avec la stratégie globale de la marque tout en intégrant les spécificités locales des marchés. Votre objectif principal est de soutenir la croissance et d’atteindre les objectifs de sell-out de la marque.\n\nResponsibilities\nVos missions s’articulent autour des trois principales phases du cycle de vie des produits :\n\n Plan d’innovation produits\n\nEn collaboration avec les équipes marketing, opérations et finance, vous évaluez le potentiel de sell-out sur vos marchés, définissez le mix produit (circuit, prix, assortiment) et préparez le calendrier des lancements sur trois ans conformément à la stratégie globale d’innovation.\n\nÀ l’approche du lancement, vous challengez les marchés sur leurs prévisions finales et assurez le suivi du projet (approvisionnement, gestion des stocks).\n\nVous encouragez les échanges entre les marchés et les experts métiers afin d’optimiser les chances de succès des lancements.\n\nVous proposez au siège des activations locales à forte valeur ajoutée pour générer des opportunités business dans votre région.\n\n Lancement commercial\n\nVous accompagnez les équipes dans la création de contenu afin de définir la stratégie d’activation 360 la plus pertinente pour vos marchés.\n\nVous élaborez les plans d’activation marketing 360 avec les équipes locales, en garantissant la cohérence globale et la pertinence des investissements A&P.\n\nVous soutenez le lancement en collaboration avec les équipes Visual Merchandising, Image, Communication, CRM, E-commerce et Training du siège.\n\n Analyse post-lancement\n\nVous évaluez la performance qualitative et quantitative des lancements à travers des KPI précis (sell-out, parts de marché, classement, notation consommateurs, KPI social media, etc.) et prenez les mesures correctives nécessaires pour maximiser l’atteinte des objectifs.\n\nVous favorisez la cross-fertilisation entre vos marchés et les métiers du siège afin de contribuer au développement des compétences de l’ensemble des équipes.\n\n \n\nResponsabilités transversales\n\nAu sein d’une organisation matricielle, vous contribuez à plusieurs lancements produits par an : des estimations de volumes au niveau global jusqu’à leur mise sur le marché, vous êtes le référent-projet pour la finance, les achats et le marketing.\n\nVous assurez une veille constante sur les activités des concurrents (e-business, social media) et sur les comportements des consommateurs de maquillage dans vos marchés.\n\nProfile\nVous êtes diplômé.e d'un Bac+5 d'une école de commerce ou équivalent universitaire.\nVous justifiez d’une expérience entre 3 et 5 ans en marketing opérationnel au sein d’une filiale (par exemple en tant que product manager ou group manager), idéalement acquise à l’étranger et dans le secteur cosmétique.\n \nCompétences & qualités personnelles :\n\nVous possédez un solide leadership et une excellente aisance relationnelle, vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.\nVous démontrez une capacité avérée à travailler en transversal avec des équipes internationales et le siège, y compris avec des interlocuteurs de la direction générale.\nVous maîtrisez parfaitement Excel et avez une forte appétence pour l’analyse de données afin d’orienter les prises de décision.\nVous disposez d’une bonne compréhension des parcours clients (customer journeys) et des principaux leviers d’activation marketing, aussi bien online qu’offline.\nVous manifestez un véritable intérêt pour les marques de maquillage.\nLa maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.\n\nAdditional information\n📍Poste basé à Levallois-Perret (92300).\n\n \n\n \n\nEN REJOIGNANT LE COLLECTIF MAKE UP FOR EVER :\n\nVous aurez l’occasion de prendre part à la vie interne très rythmée de l’entreprise, entre ateliers fresque du climat, plateforme de développement elearning, engagements associatifs (comme la Green Week et Inclusive Week), tests produits internes avec notre Studio de maquilleurs ou encore festivité annuelle et run club sur la pause déjeuner.\n\nEn rejoignant MAKE UP FOR EVER, vous devenez également membre du groupe LVMH, un écosystème où excellence et innovation se rencontrent au quotidien.\nVous aurez l'opportunité de rejoindre des Employee Ressource Groups (ERG) et programmes de mentoring, favorisant la collaboration et le partage d'idées au-delà des frontières de la marque, et accélérant ainsi votre développement professionnel.\n\n \n\n👄 👄 👄\n\nNous rejoindre, c'est prendre part à un collectif engagé et inclusif qui reflète la diversité de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidèle à vous-même et exprimer votre personnalité sans compromettre vos convictions.\n\n \n\nMAKE UP FOR EVER offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et 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